En vous joignant à l’équipe Coop santé TémiscaVie, vous aurez le privilège de rencontrer vos patients dans une ambiance de travail agréable et efficace. Vous jouirez d’une meilleure qualité de vie au travail, d’une diminution de vos tâches administratives et aurez plus temps pour la prise en charge de vos patients.

Vous pourrez bénéficier de la connaissance du territoire et des différentes clientèles de certains collègues pratiquant au Témiscamingue depuis 10 à 25 ans.

Vous bénéficiez de tarifs concurrentiels pour le loyer offert par la coopérative et des coûts d’opérations réduits grâce au regroupement de plusieurs médecins pour partager les frais de bureau. Les médecins sont regroupés en société de partage de dépenses.

Une liste des membres à la recherche d’un médecin est remise périodiquement aux médecins de la coopérative. À peine 30% de la population était prise en charge avant l’ouverture de la coop, en septembre 2008. Depuis, nous pouvons déjà affirmer que les médecins ont augmenté le nombre de rendez-vous accordés de 2 à 3 fois plus qu’avant l’ouverture de la coopérative. Nous souhaitons que la population soit totalement prise en charge d’ici 2011.

Vous vous joindrez à une équipe de professionnels souhaitant améliorer l’organisation des soins de santé et de développer des projets basés sur une approche globale de la santé. La Coop santé TémiscaVie met en place toutes les conditions facilitantes pour la création d’un Groupe de Médecine Familiale (GMF) qui permettra l’embauche d’une infirmière bachelière et l’informatisation des dossiers,  assurant ainsi un meilleur suivi des patients d’un médecin à l’autre. Les projets à développer sont nombreux. L’équipe de la Coop santé TémiscaVie n’attend que vous pour ajouter votre passion et votre petite touche personnelle à ces derniers !

Rencontre de travail quelques jours avant l’ouverture, entre médecins et employées de la Coop santé TémiscaVie.